Dicas para se destacar nos processos de seleção

Os processos de seleção são marcados por uma enorme competitividade, tornando a procura de emprego cada vez mais complexa. Neste contexto, surge a questão “como me posso destacar nos processos de seleção?”
Neste artigo, apresentamos-lhe algumas dicas para se preparar para a sua próxima candidatura.

Onde procurar emprego
Atualmente, é comum o processo da procura de emprego começar através de uma pesquisa online. Existem várias plataformas de procura de emprego disponíveis, bem como redes sociais profissionais, como o Linkedin, que permitem submeter candidaturas e personalizar a procura de oportunidades de emprego de acordo com a localização, área, modalidade de trabalho e interesses do candidato. Descubra quais são as ferramentas auxiliares na procura de emprego.

Fase de preparação
Antes de se candidatar a uma vaga, atualize o seu currículoe adapte-o à oportunidade de trabalho a que se candidata – saiba como fazer um bom currículo(CV).
Complementar ao CV, fará sentido criar uma Carta de Apresentaçãoadaptada à oportunidade a que se está a candidatar. Este é um meio de se apresentar de uma forma personalizada e destacar as qualificações relevantes para a vaga.
Outra forma de se distinguir dos restantes candidatos é investir nas suas competências interpessoais, um fator cada vez mais apreciado e decisivo na hora de recrutar um profissional. Descubra qual é a importância e quais são as competências que diferenciam um profissional.

Durante a entrevista
O primeiro impacto é crucial para se destacar positivamente durante uma entrevista e existem aspetos que são bastante valorizados pelos entrevistadores, nomeadamente a aparência, postura, simpatia e a sua motivação – saiba como causar uma boa impressão.

Concluindo, apesar de o processo de seleção, por vezes, ser difícil, existe sempre forma de o tornar menos intimidante. Aplicar estas dicas certamente ajudarão no decorrer da sua candidatura.


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