Na entrevista de emprego há alguns aspetos que estão ao nosso alcance e que contribuem para transmitir uma boa imagem perante o entrevistador.
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Chegar a horas: desloque-se com antecedência e garanta o tempo necessário para procurar o local e comparecer à hora marcada da entrevista de emprego. Nas entrevistas em vídeo conferência teste atempadamente as condições para a realização. Se por motivos de força maior se atrasar inevitavelmente, informe sobre o seu atraso com a antecedência possível e flexibilize-se para a remarcação. |
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Telemóvel em silêncio: coloque o telefone em silêncio antes de entrar na entrevista. Mesmo em modo de vibração pode distraí-lo. |
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Ir sozinho: é desejável que se desloque sem acompanhante à entrevista. Se tiver com algum acompanhante na deslocação, o mesmo deve permanecer fora das instalações. Deve, ainda, acautelar disponibilidade de tempo para uma entrevista longa, a possibilidade de tempos de espera e do processo se prolongar para realizar várias fases. |
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Formalismo na linguagem: o uso de vocabulário adequado ao contexto de entrevista é importante para transmitir uma boa impressão no interlocutor. |
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CV atualizado: toda a informação enviada na candidatura através do currículo é avaliada e pode ser questionada durante a entrevista de emprego. Ter o CV atualizado e direcionado para a oportunidade a que está a concorrer é fundamental. |
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Entrevista online: Hoje em dia é comum a realização de entrevistas e provas online. Mantenha-se recetivo a estas solicitações. Instale com tempo os programas que necessita e assegure-se que tem o som e imagem do PC a funcionar devidamente. Os dispositivos móveis são menos confortáveis para períodos mais alargados e realização de provas. Utilize um espaço silencioso e inócuo para a entrevista. Deve-se dar atenção ao que aparece como fundo, tanto a nível visual como auditivo. Mantenha uma imagem cuidada. |
Os aspetos referidos acima são pequenas sugestões, mas que podem fazer a diferença numa entrevista de emprego. Procure deixar sempre a melhor impressão sobre si e promova relações interpessoais positivas. Concentre-se em dar o seu melhor e em transmitir ao entrevistador as mais valias que tem para o desempenho da função em recrutamento. Boa sorte!
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Fonte: recrutadores Ditame.
