Nos últimos anos temos assistido a várias situações de instabilidade que afetaram e afetam as empresas. Estas confrontam-se com a necessidade de constante adaptação a mudanças, por vezes repentinas e inesperadas. Esta volatilidade parece querer continuar a fazer parte do futuro das empresas.
Recorrer a colaboradores que, de acordo com as necessidades, temporariamente, possam reforçar as estruturas das empresas, através de uma prestação de serviços qualificada como a da Ditame, é uma das formas de responder à imprevisibilidade futura.
Esta forma de contratação rápida e por períodos curtos, permite racionalizar os custos associados à gestão de recursos humanos e ajustar a capacidade das empresas de acordo com o volume de trabalho. Pode ainda ser utilizada para substituir colaboradores ausentes por motivo de baixa médica, licença parental ou outro.
Na Ditame trabalhamos com consultores experientes e qualificados e temos a preocupação de analisar as competências de cada um dos candidatos, através da análise do percurso profissional e avaliação de competências, tendo em conta as exigências e as qualificações das funções, a integrar em trabalho temporário.
Recrutamos, selecionamos, avaliamos e acompanhamos a integração nas empresas. Mantemos uma comunicação fluida, com as empresas e os colaboradores.
A atenção que dedicamos ao processo de seleção e integração, permite às empresas a integração rápida e bem-sucedida nos postos de trabalho, reduzindo o turnover em período experimental e proporcionando aos colaboradores temporários a possibilidade de, por vezes, permanecerem nas empresas utilizadoras de trabalho temporário, com a proposta de uma contratação permanente nas empresas, caso surja uma oportunidade.
Muitas empresas já reconhecem a importância do trabalho temporário como resposta à imprevisibilidade das empresas. Conte connosco em momentos de incerteza.
O apoio de empresas prestadoras de serviços como a Ditame – Gestão de Pessoas é uma mais valia para ajudar a flexibilizar as contratações nas empresas e, simultaneamente, proporcionar aos colaboradores a garantia de um trabalho regulado, com contrato de trabalho.
Conte connosco para dar resposta às oscilações do mercado e encontrar as melhores soluções de gestão de recursos humanos para a sua empresa. Solicite orçamento em ditame@ditame.com ou contacte-nos através do 213 404 602 (Lisboa) ● 221 201 431 (Porto) ● 234 100 001 (Aveiro).
Fique atento às nossas redes sociais e esteja a par de todas as novidades:
➡️ Visite o nosso website
➡️ Siga a nossa página no LinkedIn
➡️ Siga-nos no Facebook e Instagram
Fonte: Ditame – Gestão de Pessoas.
