ASSESSMENT



Avaliamos pessoas através de parâmetros concretos que nos permitem enquadrar os processos de seleção, promoção, gestão de carreira e formação dentro dos objetivos da empresa. A informação resultante da avaliação é transmitida à empresa e aos próprios colaboradores, possibilitando que cada colaborador faça uma análise das suas competências, de forma a preparar o futuro e a melhorar o seu desempenho, permitindo às Organizações maximizar as capacidades dos seus colaboradores. Recorremos a provas, questionários, entrevistas, exercícios práticos e simulações de forma a observarmos o comportamento dos participantes em situações realistas, e assim avaliarmos competências relevantes para o desempenho da função.

 

 

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O processo de Assessment e Orientação Profissional na Ditame envolve a análise das competências para as organizações tendo em conta as aptidões, personalidade, estilos de trabalho, motivações, influência dos agentes de socialização e interesses pessoais, de modo a apoiar a tomada de decisão acerca do percurso académico e profissional.

   

 

 

 

O processo é individual e realizado por psicólogos especializados e acreditados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP).

   

 

 

 

As sessões decorrem online, procurando responder às recomendações da DGS, de modo a durante a pandemia preservarmos a saúde de todos e, simultaneamente, garantirmos a qualidade da prestação de serviços

   

 

 

 

O processo tem 2 sessões de avaliação e 1 sessão de devolução de resultados de forma personalizada, com entrega de relatório. 

   

 

 

 

Complementa a heteroavaliação com a autoavaliação, fornecendo uma visão do impacto dos comportamentos e indicadores de eventual ajustamento das competências profissionais e pessoais à realidade do mercado de trabalho.

   

 

 

 

Entregamos um relatório individual com resultados e com a descrição do perfil intelectual e cognitivo, bem como um perfil de competências com uma análise de motivação profissional e liderança, competências de trabalho, competências sociais e estrutura emocional e psicológica.

     

 

 

“O Homem não é a soma do que tem, mas a totalidade do que ainda não tem, do que poderia ter.”

Jean-Paul Sartre 

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