GESTOR/A DE FORNECEDORES (m/f)
Setúbal

Ditame
Setúbal

Descrição

A Ditame procura um(a) profissional para assegurar uma função de responsabilidade numa indústria de grande escala, reconhecida pelo seu forte impacto nacional e internacional. Esta integração representa uma oportunidade de colaborar num contexto industrial exigente, estruturado e orientado para resultados.

GESTOR/A DE FORNECEDORES (m/f)

Setúbal

Esta função envolve acompanhar todo o ciclo de relacionamento com os fornecedores, garantindo que os materiais e serviços contratados respondem aos padrões da organização.


Entre as atividades previstas, incluem-se:

  • Monitorizar o desempenho e fiabilidade dos fornecedores;
  • Apoiar negociações e processos de contratação;
  • Acompanhar fluxos de fornecimento e interfaces com áreas internas;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos associados ao abastecimento.

 

Procuramos pessoa com:

  • Formação académica de nível superior;
  • Experiência prévia em funções ligadas a fornecedores, compras, logística, gestão de categoria ou áreas similares;
  • Domínio de SAP ou ferramentas de gestão equivalentes;
  • Capacidade de análise e de tomada de decisão;
  • Facilidade em coordenar prioridades, cumprir prazos e lidar com diferentes interlocutores;
  • Competências de comunicação e negociação.

 

Oferecemos:

  • Acolhimento inicial e acompanhamento durante o período de adaptação;
  • Ambiente profissional estruturado, cooperativo e orientado para a excelência;
  • Integração numa empresa estável e com forte presença no setor industrial;
  • Contrato a termo incerto com duração prevista de 1 ano.

 

👉 Se considera ter o perfil adequado e pretende abraçar um desafio numa indústria de referência, envie a sua candidatura aqui ou envie o seu currículo para 461615@ditame.com

 

Se já tem inscrição na Ditame contacte-nos pelo telefone 913961349 (chamada de rede móvel) para formalizar o interesse nesta oportunidade. O nosso atendimento é entre as 09h00 e as 18h30, de segunda a sexta.

 

A nossa política de recrutamento respeita os princípios da igualdade, da não discriminação da promoção ativa da integração de pessoas com deficiência. Cooperamos com os nossos clientes de forma responsável, contribuindo para equipas mais inclusivas e diversificadas.



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