HR GENERALIST SÉNIOR
Aveiro

Ditame
Aveiro

Descrição

A Ditame está a recrutar um/a Especialista de Recursos Humanos para empresa cliente multinacional, em Aveiro.

Procuramos um/a profissional experiente, com sólidos conhecimentos de legislação laboral e capacidade para gerir, com autonomia e rigor, os principais processos de Recursos Humanos.

 

HR GENERALIST SÉNIOR

Aveiro | Pacote salarial 1.600 € a 2.100€

 

Principais responsabilidades:

  • Acompanhar o processamento salarial, em articulação com a entidade externa de payroll;
  • Gerir admissões, contratos, alterações contratuais e cessações;
  • Assegurar a gestão de assiduidade, férias e ausências;
  • Garantir o cumprimento da legislação laboral e das obrigações perante entidades oficiais;
  • Apoiar processos de recrutamento, políticas de RH e gestão de talento;
  • Elaborar indicadores de RH, como turnover, absentismo e headcount;
  • Participar em auditorias de RH e assegurar o cumprimento do RGPD.

 

Perfil pretendido:

  • Licenciatura em Recursos Humanos, Direito, Psicologia, Gestão ou área similar;
  • Experiência mínima de 4 a 5 anos em funções semelhantes;
  • Conhecimentos sólidos da legislação laboral;
  • Domínio de Excel e de ferramentas de reporting.

Valoriza-se a experiência em ambientes multinacionais, processos de auditoria de RH e conhecimentos de línguas estrangeiras.

 

Oferta:

  • Integração numa empresa sólida;
  • Função abrangente e com autonomia;
  • Remuneração base mensal bruta entre 1.400€ e 1.900€, em função da experiência comprovada;
  • Subsídio de alimentação de 10 €/dia, pago em cartão de refeição;
  • Regime presencial em Aveiro.

 

Se procura um novo desafio na área de Recursos Humanos, envie-nos a sua candidatura aqui ou via e-mail para 355716@ditame.com

 

Para qualquer questão ou esclarecimento sobre esta oportunidade, poderá contactar diretamente o consultor responsável. Disponibilizamos o telefone 960 214 542 e WhatsApp (custo de chamada para a rede móvel nacional).

O nosso atendimento é entre as 09h00 e as 18h30, de segunda a sexta.

 

A nossa política de recrutamento respeita os princípios da igualdade, da não discriminação e da promoção ativa da integração de pessoas com deficiência. Cooperamos com os nossos clientes de forma responsável, contribuindo para equipas mais inclusivas e diversificadas.



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