RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

 

Identificamos candidatos com base em pesquisa directa, base de dados, parcerias com instituições e anúncios de emprego. A avaliação de potencial e das competências comportamentais e intelectuais é efectuada de acordo com o perfil de competências definido e numa perspetiva de adequação às exigências atuais e futuras das funções em recrutamento.

  • Asseguramos a validade do parecer relativamente ao grau de adequação das pessoas, aos requisitos da função em análise e à Cultura Organizacional;
  • Repetimos o processo de Recrutamento e Seleção sem encargos adicionais, no caso do candidato admitido para a função indicada não completar o período de seis meses de trabalho;
  • Recorremos a diversas fontes de recrutamento e integramos diferentes metodologias de avaliação;
  •  Participamos na fase da decisão final e apoiamos a integração dos profissionais na organização cliente.  

 

Mais informações contacte-nos para ditame@ditame.com ou Lisboa 213404602  Porto 229408254 ● Aveiro 234100001

 

 “Conhecer o homem, esta é a base de todo o sucesso.”

                                                                                         Charles Chaplin